清华MBA提前面试流程是怎样的的

清华MBA提前面试流程是怎样的的

清华的面试申请通过率约15%，在北京地区来说，竞争和难度都是挺大的。

清华MBA面试主要分三个部分，网申材?，个人面试和小组面试，下面把详细的过程写下来，希望能给后来面试的朋友们贡献点经验。

一．面试流程：

①考生报到：出示身份证，领取XXXX年入学清华MBA(面试流程单);未交面试费者补交面试费每人100元(仅现金);

②进行资格审查：按《面试流程单》上的报到顺序号排序进行资格审查，出示提前整理好的A类材料;身份证原件、复印件。学历、学位证书原件、复印件，成绩单原件;

③分组抽签和提交面试材料：抽取自己所属的面试考场号及个人面试顺序号;抽取的面试考场号和个人面试顺序号会被贴在面试流程单上;提交：提前准备好的面试用B1、C类材料;

④报到教室等候：抽签后如果距离本人面试时间超过30分钟，请在报到教室内(舜德楼116室)等候，不要在楼道内逗留;

⑤面试教室外等候：本人面试时间提前30分钟到考场外等候。准备好身份证和贴有面试考场号和个人面试序号的流程单。不要在楼道谈话，以免影响教室内的面试;⑥综合素质面试：听从面试秘书指示进入教室，进行个人综合素质面试;

⑦结束：完成综合素质面试后即可以离校;十个工作日后在报考服务系统查看面试结果。

二．面试环节的准备：

①面试是MBA申请成败的一个决定性的环节。关于面试，必须提前准备，除非背景和口才是超级大牛。一定要牢记：首先，在时间最多只有30分钟，一定要把自己最好的一面展现给面试官。其次，面试中的很多问题都是随机的，如果被问到之前没考虑清楚的问题，很可能会在面试中语言啰嗦、表达不顺畅。提前把可能问到的问题准备一下，最好写在本子上。一定要准备1分钟、2分钟自我介绍，这是一个主动展示自己的绝好机会。

②一定要参加模拟面试，面试的覆盖面和难度都与真实面试比较接近,要重视和认真对待每次的模拟面试。尽量把最真实的自己展现出来，尽早发现问题并解决问题。通过模拟面试，及时改正过来，在正式面试场上展现了更好的自己。对于清北人这样的名校，面试通过率实在是太低，一般自己复试时很难找到突破口的，建议还是抱一个正规的辅导班来节省自己的时间。

三．其他重要问题：

①考场：清华大学今年面试共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场;

②面试时间：

(1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4个时间段，112位考生参加面试;

(2)每个时间28位考生，每个考场在一个时间段内面试4位考生，每位考生规定的面试时间为25分钟，平均被问到的问题在16-20个;

③面试官：

(1)舜德德楼一般为4+1,4个面试官+1个计时人员，计时人员会在面试到20分钟时，举牌通知面试官(少量为5个面试官，全员轮流提问)，面试问题以压力面试居多，有时并不是面试官态度或申请给予压力，而是问题本身想回答完美压力巨大;伟伦楼一般为5个面试官提问，也有少数考生反应为3+1(3个面试官+1个计时员);

(2)面试官有男有女，但是男性居多;

(3)面试官会在考生进场前就提前熟悉材料，考生进入之后基本无缓和时间，直接开始提问，大部分问题都基于材料;

(4)考场不同，风格差异显著，另不明确考官是否会轮换考场，所以请做好一定心理准备，有可能是压力面比较多，考官比较多;

(5)面试官由清华经管学院资深教授，企业高管或清华EMBA校友，业内HR总监组成;

④面试实际时间：最短被问15分钟左右，最长的达到35分钟，平均被问20分钟左右;

⑤突发情况：提前面试的过程中也会发生“提前面试”的情况，今天就有考生提前10分钟进入考场的情况出现;建议考生尽早在考场门口等候，并提前20分钟该去厕所的去厕所，该补妆的补好妆;

⑥候考区考生状态：有玩游戏减压的，默默背诵演练的，走廊踱来踱去的，盯着自己材料不断熟悉的;

⑦候考区环境：1-5号考场外有一个候考区工作人员，6-7号考场外有一个候场区工作人员：主要为叫号和维护考场外秩序(候考区十分安静，不允许喧哗和大声讨论)，若担心自己过早有压力，可以在舜德楼1楼大厅或报到教室等候，但一定要提前半小时到考场门外候考(其他考生考完之后，亦可约其去楼梯口进行简单询问);

⑧着装：大部分男士正装，纯色的衬衣，黑色西服，进入考场的时候，着西服上衣，领带有的打有的没打;女士大多黑色正装，短裙，白色衬衫，穿戴丝袜。

清华的MBA面试有哪些技巧

1.首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求

策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰

鲜明、符合优秀MBA特征的形象。

自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，

并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略。

定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人；将来的

你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折；你的优

势、劣势是什么，个性、气质如何，等。在个人定位前一定要以简历（报名表）和推荐信的

内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比较适合于自身的形象，在此基础上应

用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺

点，使形象适合自己，并用实证证明优点。

2.面试需要注重自己的礼仪问题，详细信息可以到 mba加油站的mba提前面试板块去看