工作职务怎么填

公务员报名***工作职务怎么填

考公务员应该从招考政策、专业限制、薪资待遇、个人原因等方面选择职位。一个好的职位不光降低自己的考试难度。还能享有丰厚的薪资待遇。

务员报名中职务职称那栏填所在公司单位中聘任的岗位和具有的专业技术职务任职资格。

所在公司单位中聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

职务包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务。

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。

扩展资料：

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

1、职称评审，已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、以考代评，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

考公务员怎么选职位

1考公务员怎么选职位

一、考生可以报考符合报考条件的任何一个地区的职位。其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等。

二、不同岗位薪资待遇是不同的，有些岗位工资会高一些，有些会低一些，尽量选择高一点的。当然工资高，相应要求也会比较高。

三、广大考生应该根据自身的需求与条件进行职位筛选。比如对于工作地点有特殊需求的，那就仅仅选择该地区的岗位报考。对于广大考生来说，工作地点是需要考虑的重要因素，相对于用人处(科)室、职位类别等等大家基本没什么要求。因此下面就应该以自身条件进行筛选。

在政府单位上班职业填什么

一、事业单位工作人员的职业一栏分3种情况：

1、在职人员：填写当前岗位职务；

2、没有职务或者职称高于职务：填写职称，如高级教师等；

3、应届毕业生：若有职称，填写相应职称，若没有填写“无”。

职务就是在单位里从事的工作的行政职务名称，是指报考者在单位担任的行政职务。

二、政府部门工作人员的职业分为以下几类

1、公务员，通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作，是我国党政部门的主力军，工资参照行政级别发放。

2、事业编制人员，通过国家或地方事业人员考试录用。

3、工勤编制人员，又叫工人，由地方人事部门负责。

三、政府上班需要条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄一般十八周岁以上，三十五周岁以下，对于二零二二年应届硕士，博士研究生非在职人员放宽到四十周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4、具有良好的政治素质和道德品行。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大学专科及以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

法律依据

《新公务员法实施细则》第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

第二十二条国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。