在职研究生对考公务员有用吗

在职研究生对考公务员有用吗

研究生还是有用的。目前在职研究生主要有两种形式，就是非全日制研究生和同等学力申硕。2016年因研究生招生制度改革，非全日制研究生列入到了国家统考，和全日制研究生统一划线。由此可见，在职研究生越来越难考，其含金量也越来越高。

可以开拓视野

读在职研究生不光可以提升你的学历，也可以在一定程度上扩充你的知识面。当今社会，人脉的作用是不言而喻的，当你考上在职研究生后，你的同学来自五湖四海，你可以认识一堆新的小伙伴，这样你的交际圈也会扩大，对于你今后的发展也大有裨益。

有可能会增加工资

有些地区是认可你在公务员期间读的在职研究生的，会给你兑现相应的待遇，工资有可能会增加。但是有些地方是不认可的，就笔者知道的北京公务员来说，对于取得硕士学历学位的新录用公务员，试用期转正后是任副主任科员的，按新公务员法来说是四级主任科员。如果你是在录用之后考的在职研究生，虽然承认学历，但是不能直接任副主任科员，也没有相应的工资待遇。所以说，工资是否能增加具体还需要看你所在地区的情况规定。

对遴选有帮助

对于各种中央和地方公务员公开遴选，不论你是全日制研究生学历，还是在职研究生学历都是认可的。如果你有考遴选的打算，而你的本科专业或研究生专业比较冷门，能选择的遴选岗位范围比较窄的话，你可以去读在职研究生，选择一个遴选招收岗位较多的专业，这样你在报考遴选的时候，岗位可选择范围就扩大了，考上遴选的可能性也会更大。

对于晋升有一定帮助

公务员获得在职研究生学历、学位后，在公务员系统内是认可的。对于公务员晋升、提拔来说，有时会在提拔方案中明确学历要求。读在职研究生不仅意味着你的学历会有所提升，而且在提拔竞争中也比别人多了一个筹码。在当今社会，学历是越来越重要，教育部在前一阵也公布，将进一步扩大硕士研究生的招生规模，拥有研究生学历的人将越来越多，那么进入公务员系统的研究生也将越来越多。如果你还是个本科生的话，在提拔的时候就可能处于劣势，但这也不是绝对的，毕竟影响提拔的因素很多。

从长远看，公务员考在职研究生益处还是很多的。但是也有一些弊端，例如，费用较高、部分单位不看重等。因此，还需要我们自己去衡量。

事业编考上研究生怎么办

事业单位最低服务年限期间，考研成功能否走人取决于单位的政策规定：每个版单位的相关权政策规定和做法都不一样，如果有相关协议则按照违约的办法处理。建议咨询所在单位人事部门的负责人，了解相关要求和单位的处理意见后再确定是否报考为宜。

事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：

一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、福利待遇。

即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。

二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。

一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。档案不是很好处理。

事业编考上以后还能考研的。事业单位是承认在职研究生学历的。一方面要征得单位同意，另一方面，考上以后通常要求调档案，在事业单位是不能调档的，所以可以向学校要求不调档案。在职研究生是国家计划内的教育方式，所以国家认可，对此事业单位也是认可在职研究生的，获得在职研究生硕士学位证书可以用于升职、加薪、评职称、出国、考博士。

事业单位一直都是大家非常关注的一个职业，很多人都想进入到体制内，拥有一份稳定的职业，但是大家真的了解事业单位吗？事业单位分为很多的职业，不同的职业有不同的报考要求以及岗位职责，建议大家了解清楚后再做选择，不要盲目的跟风哦！

【法律依据】

《事业单位人事管理回避规定》第八条事业单位工作人员岗位回避按照以下程序办理：（一）本人提出回避申请，或者有关单位、人员提出回避要求；（二）所在单位或者主管部门按照干部人事管理权限在一个月内作出回避决定。作出回避决定前，应当听取需要回避人员及相关人员的意见；（三）回避决定作出后，及时通知申请人，需要回避的，应当自回避决定作出之日起1个月内调整至相应岗位，并变更或者重新订立聘用合同。